Franquicia de asesoria laboral, fiscal , tramitación de escrituras y gestiones catastro.

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Reformahogar, enseña especializada en reformas de viviendas continúa con su plan de expansión, como resultado de éste ha sido la suma de dos nuevos países a su red.
Sus nuevas incorporaciones son Panamá y Colombia, dos países en los que se encuentra en auge el sector de la construcción. Con ellos son nueve los países en los que Reformahogar está presente, no podemos olvidar México, Brasil, Guatemala, Francia, Portugal, Reino Unido y España.

La enseña sigue creciendo y continúa trabajando para seguir siendo un referente dentro de sector de las reformas y dándose a conocer en los eventos más importantes del sector. En los próximos días Reformahogar acudirá a la feria de Franquicias que tendrá lugar en Marsella, llamada Top Franchise Mediterranée.
Así mismo estos días, la Central acoge a franquiciados de Pernambuco (Brasil), Brasil D.F, Panamá, Guatemala y la Rioja, donde reciben la formación y los conocimientos adecuados para poner en funcionamiento su unidad de negocio.

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Unas de las herramientas que Reyes Limpieza ha querido invertir a la igual que otras empresas,  es fomentar su Compromiso Social principalmente en responsabilidad ética con los trabajadores y con  la comunidad como fórmula de crecimiento dentro de su actividad empresarial.
Las empresas, al ser un ente significativo dentro de la sociedad, contraen ciertas responsabilidades sociales y económicas, tanto para los miembros de la sociedad en general, es decir, tanto externos a la empresa, como para las personas internas que trabajan en ellas. Las responsabilidades, o factores económicos externos al negocio, se refieren a generar productos o servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad, mientras que los factores internos, hablando de economía, significan generar las máximas utilidades y repartirlas de manera equitativa  entre los miembros activos de la empresa. Por otro lado los factores sociales externos están relacionados a contribuir al desarrollo íntegro de la sociedad, mientras que los sociales internos determinan el pleno desarrollo de los integrantes de la empresa, así como su bienestar y desarrollo humano.
Reyes Limpieza tiene un compromiso social muy fuerte no sólo con las personas que la integran sino también con las que lo rodean. Por citar algunos compromisos, con los empleados o activos de la empresa es respetar los derechos humanos y tener la responsabilidad de unos sueldos y prestaciones justas, con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan su protección en su salud y seguridad, igualmente el desarrollo humano y profesional de los mismos, crear riqueza de la manera más eficaz posible y procurar la continuidad de la empresa, y si es posible, lograr un crecimiento razonable procurando la distribución equitativa de la riqueza generada; con los consumidores el deber de cumplir con la calidad ofrecida al igual que sus garantías y ofrecimiento, en lo referente a la comunidad, es servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas necesarias para cuidar el medio ambiente evitando en todo lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos .
En definitiva, la empresa debe ser la correa de transmisión, en conjunto con los trabajadores y todos sus activos, deben conseguir su sustento de una forma honrada, libre y unidos a una, debiendo estar presente desde la creación de la misma, pues invertirá en provecho lográndose un compromiso mayor de las personas involucradas y a su vez se creará una imagen de solidez, confianza y honestidad ante la sociedad en la que se desarrolla, las cuales se traducirían en un crecimiento exponencial en su beneficio. Desde ahora en adelante Reyes Limpieza, expondrá visiblemente carteles en sus centros de trabajo como compromiso adquirido.

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Imagínese que va a iniciar una nueva actividad por su cuenta, y que ya parta con el aspecto más importante del negocio solucionado: las ventas. Éstas están garantizadas de antemano y por contrato. Es el sistema que le propone Jani-King.

Jani-King ofrece un nuevo y revolucionario concepto de negocio y de franquicia que triunfa desde hace ya 40 años en 18 países alrededor de todo el mundo, y que ahora se encuentra en plena expansión en el mercado de España. Se trata de un sistema que ha permitido a la franquicia desmarcarse de su sector, aportando una propuesta única e innovadora. Jani-King es una franquicia especializada en servicios de limpieza a empresa, que garantiza ventas por contrato a sus franquiciados.
Igualmente ofrece a sus franquiciados tanto el soporte necesario para que estos efectúen el control de costes, una vez iniciada la actividad, como una formación constante que les permita mejorar la productividad de sus redes.

Jani-King garantiza por escrito a sus franquiciados un volumen determinado de contratos con clientes, para que de este modo puedan iniciar su labor empresarial con todas las garantías. De esta forma, si desde la central no se consigue el volumen de ventas estipulado, se pasará a abonar mensualmente una cantidad económica equivalente al beneficio que el franquiciado deja de obtener, siempre que implemente el sistema Jani-King. “La garantía de ventas es muy clara: nosotros nos comprometemos a que en el mes 18 se generen unas ventas de 22.000 euros mensuales. Así pues, en el caso de que llegados a dicho mes no consigamos nada, pagaríamos al franquiciado 2.200 euros mensuales. El soporte de Jani-King continúa en todo momento tras alcanzar los 22.000 euros mensuales, ya que el objetivo es que el negocio siga creciendo hasta lograr la cifra de 1 millón de euros anuales.

Mediante la formación necesaria en ventas, Jani-King enseña al franquiciado sobre cómo conseguir sus propios contratos, y sobre cómo obtener trabajo extra de los ya existentes”, aclara Enrique Pegenaute.

En el sistema Jani-King el franquiciado obtiene la plena satisfacción del cliente, manteniendo en todo momento unos costes fijos. Lo diferente de nuestro negocio es que sabes los ingresos de cada mes. Por tanto, si fijas los costes –tenemos el sistema para hacerlo-, tienes el beneficio asegurado. En definitiva, el éxito llega con tan sólo implementar el sistema Jani-King, y esta realidad ha sido ya probada durante los últimos 40 años.

El concepto de Jani-King es sencillo. Pensamos, al igual que la mayor parte del mundo, que el propietario de un negocio pone mucha más atención y dedicación en el servicio de atención al cliente que un empleado. Nuestros clientes están convencidos de ello y, por eso, contamos con tantos, a nivel mundial que confían en nosotros.
Formar para ganar. La experiencia nos ha demostrado que los franquiciados más exitosos son quienes han implementado y probado el sistema Jani-King. Este programa de formación y soporte de 9 semanas, está diseñado para fomentar el rápido crecimiento de un negocio rentable, y con excelentes beneficios”. Todos los planes incluyen el programa de formación intensivo de Jani-King, donde el franquiciado aprende todo lo necesario sobre la gestión, cubriendo los diversos ámbitos del negocio. Este apoyo no concluye una vez que el franquiciado finaliza el programa de formación, sino que prosigue con la asistencia de la franquicia en todo momento.

Una franquicia de gestión. La oportunidad de invertir en un negocio de éxito:

Como Franquiciado, empresario propietario, usted tendrá un papel de gestor y construirá un negocio de alta facturación con un equipo de limpiadores profesionales. Se enfocará en gestionar su personal de limpieza y construir sólidas relaciones con sus clientes. La visión del proyecto es que el franquiciado tenga un volumen de negocio y, a su vez, una estructura tal que le permitan ser un gestor, pasando por todas las fases previstas por el sistema. Esta es la diferencia con otras inversiones de menor coste o “autoempleos”, en los cuales no hay un crecimiento sostenido.

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Prudencio Martínez-Franco, consejero de la cadena de franquicias Luna Lunera y abogado en ejercicio, fue nombrado ayer presidente de la Asociación durante la asamblea celebrada en las instalaciones de la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA)

Por unanimidad y con grandes expectativas recibió ayer la Asociación de Franquiciadores de Andalucía a Prudencio Martínez-Franco como nuevo Presidente, que agradeció la labor realizada durante estos cuatro años a la anterior Junta Directiva.

Durante la Asamblea, tuvo la oportunidad de exponer nuevas líneas de actuación orientadas a “consolidar y desarrollar el trabajo realizado hasta la fecha, incrementando la notoriedad de FRANCA, las prestaciones en beneficio de sus asociados y el número de éstos”.

Para ello, afirmaba el nuevo electo, “será crucial fomentar la colaboración con la administración autonómica, considerando la importancia de la franquicia como elemento dinamizador de la economía y generador de riqueza para Andalucía”.

A tal efecto, habló de la importancia del desarrollo de un nuevo marco normativo para la franquicia en Andalucía, que prevea medidas específicas tanto para los franquiciadores como para los franquiciados. De igual modo, trató la necesidad de la Asociación de recibir apoyos para proyectos específicos de difusión y promoción de la franquicia, poniendo a disposición del empresariado andaluz esta potente herramienta de emprendimiento y expansión.

Para finalizar puntualizó sobre el deseo de la Asociación de profundizar en su actividad con EXTENDA, para la internacionalización de la franquicia, y de seguir colaborando tan estrechamente como hasta ahora con CECA, implicada desde el principio en el desarrollo y consolidación de la Asociación.

La nueva Junta Directiva queda compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: Prudencio Martínez-Franco – LUNA LUNERA
Vicepresidente: Manuel Folgado – SYSTEM, CENTROS DE FORMACIÓN
Vicepresidente: Alberto Martínez – PAPASÁ
Secretario General: José Guerrero – C.E.C.A.
Tesorero: Francisco Crespo – HERACLES

Con esta distinción Reyes Limpieza, está certificada en la distribución y venta en maquinaria y productos de limpieza, además está certificada en la calidad de los servicios así como la satisfacción de los clientes y proveedores, lo que marca la diferencia de Reyes Limpieza frente a sus competidores. Este hecho implica que el sistema de gestión de calidad que la empresa tiene instaurado es conforme con las exigencias de la norma UNE-EN ISO 9001, el cual es objeto de auditorías y controles periódicos por parte de ENAC, que es la entidad que concede la certificación.

Reconocida a nivel internacional, la norma ISO 9001:2000 tiene como finalidad establecer y adoptar procedimientos de administración y trabajo, cuya metodología y atributos permiten a las empresas incrementar la satisfacción de sus clientes y la eficacia del personal y la organización, generando una cultura corporativa orientada a la calidad. Así, la norma pone especial énfasis en las buenas prácticas que se aplican a los procesos de la empresa que influyen sobre la calidad, en la mejora continua y la satisfacción del cliente, consiguiendo Reyes Limpieza otra  garantía más en servicios y responsabilidad.

Más de 300 empresarios se reunieron el pasado día 26 de Junio en Lucena (Córdoba) durante la celebración de la V edición de Innovía, iniciativa de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa y la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía (RETA) de la Junta de Andalucía, que tiene como objetivo acercar como su propio nombre indica el camino hacia la innovación en las empresas. Innovía está enfocado a cualquier tipo de empresa de cualquier sector en la que se pudieron intercambiar experiencias con otros empresarios y aprender de grandes expertos en innovación gracias a las actividades que se desarrollaron de manera práctica, Reyes Limpieza apuesta por el I+D+I igual a investigación, desarrollo e innovación dentro del sector.

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Madrid, 8 de mayo de 2008 . ServiceMaster Clean, multinacional norteamericana especializada en servicios de limpieza, estará presente en Expofranquicia 2008, que se celebrará en Ifema (Madrid), los próximos días 22 al 24 de mayo.

En esta nueva edición de la feria que se va consolidando como la primera del sector a nivel nacional, ServiceMaster Clean acude con interesantes propuestas para sus nuevos franquiciados, con novedades como “ Go green ” –sistemas de limpieza ecológicos y poco agresivos con el medioambiente- que en breve se comenzarán a aplicar en nuestro país.

Además, ServiceMaster Clean continúa apostando por la apertura de franquicias garantizadas, que mediante el apoyo de un departamento comercial creado en la central y que tiene por objetivo la captación de clientes potenciales en las áreas de interés del franquiciado que así lo demande, así como un apoyo global en todas las fases de localización de dichos clientes, desde la confección de presupuestos hasta la gestión de la calidad del servicio prestado.

La compañía se ha marcado para el 2008, la apertura de nuevos centros propios y franquiciados en toda la geografía nacional y la concentración de esfuerzos en el segmento de mercado donde es más fuerte -servicios a empresas de tamaño medio-.

Madrid, 24 de Octubre 2007 . Aromarketing, franquicia dedicada al Aroma Marketing, estará presente en el Salón Internacional de la Franquicia , las Oportunidades de Negocio y el Comercio Asociado, SIF & Co., en su 18ª edición que tendrá lugar los días 25, 26 y 27 de octubre en la Feria de Valencia. Este acontecimiento abrirá sus puertas con unos 350 expositores, de los cuales 75 corresponden a enseñas internacionales y, espera contar con más de 25.000 visitantes.

Aromarketing se encargará de perfumar las instalaciones del SIF & Co. mediante cinco totems aromatizados de dos metros y medio que estarán repartidos entre los pabellones 7 y 8 de la Feria de Valencia. A través de éstos se podrá disfrutar de una llamativa y original campaña de marketing olfativo que bajo el lema ¿A qué huele el sol, la inocencia, tu noche, el tiempo libre o la ternura? apelará directamente al sentido del olfato de los visitantes. Así, aromas de bronceador, chicle, Red Bull, palomitas de maíz y talco se podrán ir oliendo a medida que los visitantes recorran los pabellones.

Además, el director comercial de la enseña, Maxi Iannini, estará presente en el stand de Barbadillo Asociados (Pabellón 8, B29) para explicar detalladamente su concepto de negocio y dar respuesta a las solicitudes de información de los asistentes.

El objetivo principal de Aromarketing se centra en seducir al sentido del olfato, el más sensible del ser humano, y el que comercialmente hablando se encuentra más virgen. Su actividad consiste analizar, asesorar, desarrollar y determinar las fragancias que más se ajustan a cada cliente realizando visitas y reposiciones mensuales, para crear una identidad olfativa propia en cada negocio.

Para ser franquiciado de Aromarketing no se requiere una experiencia determinada en el sector servicios, ni tener habilidades especiales para el manejo de grupos. Se necesita un perfil de marcado carácter comercial que quiera dedicarse a este negocio en exclusiva o, que desee incorporarlo a su actividad comercial como proveedor de productos o servicios a comercios y/u oficinas. La inversión inicial ronda los 30.000 € e incluye un canon de entrada de 6.000 € y unas existencias iniciales de 15.000 € aproximadamente.